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113年資訊人員甄選公告


發布時間：2024/04/09

內容說明內容說明

  • 甄選類別、資格條件及筆試/上機實測科目、預計錄取名額：
    甄選類別 資格條件及筆試/上機實測科目 預計錄取名額
    大型主機程式設計師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 具商學或資訊相關系所畢業。
    2. 工作經歷：具銀行存匯、託收票據、ATM相關金融卡、信用卡、VISA DEBIT卡、銀聯卡、授信企金或消金等業務或資訊相關工作經驗。
    3. 專業技能：
      • （1）程式語言：具備COBOL、ASSEMBLY程式開發經驗。
      • （2）系統：具備CICS、VSAM經驗。
      • （3）資料庫：負責IBM大型主機，熟悉SQL Server/Oracle/DB2資料庫使用。
    4. 其他：
      • （1）理解軟體開發流程與資料庫規劃設計，可將需求轉換為流程與邏輯規則。
      • （2）溝通能力佳、抗壓性高，有團隊精神。

    ◎ 筆試/上機實測科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫基本概念（以COBOL語言為主）（選擇題+非選擇題）
    3. 程式設計上機實測（以COBOL語言為主）
    		 6名
    海外分行系統程式設計師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    1. 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
    2. 須能配合職務需要於假日、夜間或海外分行營運時間處理業務之需求。
    3. 具英語溝通能力。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 具商學或資訊相關系所畢業。
    2. 工作經歷：具銀行業務或海外分行資訊業務相關工作經驗。
    3. 專業技能：
      • （1）程式語言：具備Java、C#或COBOL相關程式語言2年以上開發經驗，曾參與過跨國專案者尤佳。
      • （2）資料庫：具備關聯式資料庫使用能力（SQL Server/DB2/Oracle/Access等）。
    4. 其他：
      • （1）具備銀行核心系統開發經驗，有系統分析撰寫規格文件能力者尤佳。
      • （2）對跨國文化及新技術學習有熱誠，可獨立作業，具國際觀與跨組織溝通能力。

    ◎ 筆試/上機實測科目：

    1. 英語基本能力測驗（選擇題+非選擇題）
    2. 邏輯推理（選擇題）
    3. 程式設計與資料庫基本概念（選擇題+非選擇題）
    4. 程式設計開發實作上機實測（以JAVA或C#.Net任一皆可）
    		 4名
    網行銀 JAVA 程式設計師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    1. 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
    2. 須能配合職務需要於營運時間外處理業務之需求。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 具資訊相關系所畢業。
    2. 工作經歷：具銀行業務或網路銀行系統資訊相關工作經驗。
    3. 專業技能：
      • （1）程式語言：熟悉JAVA程式語言或Mobile Web（有cordova經驗佳），具2年以上開發經驗。
      • （2）具Microservice/Container/Docker/Podman/K8s/OpenShift (OCP) /CICD/DevOps經驗佳。
      • （3）具系統分析撰寫規格文件或銀行相關系統開發經驗。
    4. 其他：可獨立作業，抗壓性高。

    ◎ 筆試科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫運用（選擇題+非選擇題）
    		 3名

    FEP（金融服務通路管理系統）
    JAVA 程式設計師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 工作經歷：具2年以上系統整合規劃及軟體設計經驗。
    2. 專業技能：熟悉C、Java、Spring Boot、OCP、Redis 等設計經驗並具備開放平台 DB2、ORACLE 等設計經驗。
    3. 其他：
      • （1）具備資料加解密、簽驗章等概念。
      • （2）須團隊合作及具獨立解決問題能力，抗壓性高。

    ◎ 筆試科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫基本概念（選擇題+非選擇題）
    		 2名
    網頁 JAVA 程式設計師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 工作經歷：具銀行業務或網頁程式設計相關工作經驗。
    2. 專業技能：
      • （1）程式語言：熟悉JAVA程式語言，具備Angular、Spring Framework等網頁開發經驗。
      • （2）資料庫：熟悉DB2、SQL Server工具。
      • （3）具系統分析撰寫規格文件或銀行相關系統開發經驗。
    3. 其他：可獨立作業，具優良溝通能力。

    ◎ 筆試科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫基本概念（選擇題+非選擇題）
    		 3名
    人事系統 JAVA 程式設計師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 工作經歷：具銀行業務或人事系統規劃之工作經驗。
    2. 專業技能：
      • （1）熟悉JAVA程式語言，具備Web Application (Spring Boot/Spring MVC/VUE.JS) 等程式開發經驗。
      • （2）具系統分析撰寫規格文件或銀行相關系統開發經驗。
    3. 其他：可獨立作業，具優良溝通能力。

    ◎ 筆試科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫基本概念（選擇題+非選擇題）
    		 2名
    應用中台程式設計師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 具資訊相關系所畢業。
    2. 工作經歷：具以下任一相關工作經驗2年以上：
      • （1）中台開發：Java或具Spring boot 開發經驗
      • （2）前端開發：Angular或其它前端開發框架
      • （3）資料庫：Oracle、DB2
      • （4）版控軟體：Gitlab
    3. 專業技能：
      • （1）具Linux、Openshift、Kubernetes、Jenkins經驗。
      • （2）具銀行轉核經驗。
    4. 其他：
      • （1）理解軟體開發流程與資料庫規劃設計，可將需求轉換為流程與邏輯規則。
      • （2）對複雜業務邏輯能快速理解並轉化為技術需求。
      • （3）溝通能力佳、抗壓性高，有團隊合作精神且能獨立解決問題。

    ◎ 筆試/上機實測科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫運用（選擇題+非選擇題）
    3. 程式設計開發實作上機實測
    		 2名
    應用中台系統分析師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 具資訊相關系所畢業。
    2. 工作經歷：具以下任一相關工作經驗：
      • （1）2年以上JAVA程式開發經驗。
      • （2）1年以上SA經驗。
    3. 專業技能：
      • （1）具Linux、Openshift、Kubernetes經驗。
      • （2）熟悉COBOL。
    4. 其他：
      • （1）理解軟體開發流程與資料庫規劃設計，可將需求轉換為流程與邏輯規則。
      • （2）對複雜業務邏輯能快速理解並轉化為技術需求。
      • （3）溝通能力佳、抗壓性高，有團隊合作精神且能獨立解決問題。

    ◎ 筆試科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫運用（選擇題+非選擇題）
    3. 系統分析與應用（選擇題+非選擇題）
    		 1名
    AI 人工智能工程師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 工作經歷：模型及機器學習服務 (Model & ML Service) 開發及架構實作經驗。
    2. 專業技能：熟悉Java、Python等程式設計語言並具備NLP、機器學習、深度學習建模經驗。
    3. 其他：
      • （1）理解軟體開發流程與機器學習規劃設計，可將需求轉換為流程與邏輯規則。
      • （2）對複雜業務邏輯能快速理解並轉化為技術需求。
      • （3）溝通能力佳、抗壓性高，有團隊合作精神且能獨立解決問題。

    ◎ 筆試/上機實測科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫運用（選擇題+非選擇題）
    3. 機器學習上機實測
    		 1名
    數據應用工程師

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 工作經歷：具數據中台、SQL Server、DB2 維運經驗。
    2. 專業技能：熟悉Java、Python等程式設計語言並具備MONGO、KAFKA、HADOOP 資料管線開發經驗及架構規劃能力。
    3. 其他：
      • （1）理解軟體開發流程與資料庫規劃設計，可將需求轉換為流程與邏輯規則。
      • （2）對複雜業務邏輯能快速理解並轉化為技術需求。
      • （3）溝通能力佳、抗壓性高，有團隊合作精神且能獨立解決問題。

    ◎ 筆試/上機實測科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 程式設計與資料庫運用（選擇題+非選擇題）
    3. 系統設計、腳本語言 (shell) 上機實測
    		 1名
    資訊系統管理人員

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    1. 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
    2. 須能配合業務需要於假日、夜間、凌晨或海外分行營運時間處理業務之待命或輪職。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 具商學或資訊相關系所畢業。
    2. 工作經歷：具以下任一工作經驗：
      • （1）金融業資訊人員工作經驗。
      • （2）1年以上資訊系統維運管理工作經驗。
    3. 專業證照及技能：
      • （1）已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級（含）以上電腦軟體相關技術士。
      • （2）已取得原廠專業認證管理員證照，如MCSE 、 MCSA 、RHCSA、Azure Administrator Associate、Google Certified Associate Cloud Enginee等。
      • （3）熟悉公雲服務（微軟 Azure、Google GCP、Amazon AWS）、軟體定義的網路 (SDN) 等虛擬化技術之部署及管理經驗。
    4. 其他：
      • （1）資訊系統維運工作「需要工作時間的高度配合」，因要定時監看及掌握系統狀況，能把繁瑣工作有效處理者佳。
      • （2）溝通能力佳、抗壓性高，有團隊合作精神且能獨立解決問題。

    ◎ 筆試科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 計算機概論（選擇題+非選擇題）
    		 2名
    資訊網路管理人員

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    1. 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
    2. 須能配合業務需要於假日、夜間、凌晨或海外分行營運時間處理業務之待命或輪職。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 具商學或資訊相關系所畢業。
    2. 工作經歷：具以下任一工作經驗：
      • （1）金融業資訊人員工作經驗。
      • （2）1年以上資訊系統維運管理工作經驗。
    3. 專業證照及技能：
      • （1）已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級（含）以上電腦軟體相關技術士。
      • （2）已取得原廠專業認證管理員證照，如CCIE、CCNP、CCNA、Azure Administrator Associate、Google Certified Associate Cloud Engineer等。
      • （3）熟悉公雲服務（微軟 Azure、Google GCP、Amazon AWS）、軟體定義的網路 (SDN) 等虛擬化技術之部署及管理經驗。
    4. 其他：
      • （1）資訊系統維運工作「需要工作時間的高度配合」，需定時監看及掌握系統狀況，能把繁瑣工作有效處理者佳。
      • （2）溝通能力佳、抗壓性高，有團隊合作精神且能獨立解決問題。

    ◎ 筆試科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 計算機概論（選擇題+非選擇題）
    		 2名
    R6 系統管理人員

    ※ 必要資格條件（均須取得與具備）

    1. 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
    2. 須能配合職務需要於假日、夜間、凌晨等時段處理業務之工作或待命。

    ※ 面試得加分條件：

    1. 具商學或資訊相關系所畢業。
    2. 工作經歷：具1年以上資訊系統維運管理工作經驗。
    3. 專業證照：
      • （1）IBM AIX v7 Administrator Specialty、RHCE等。
      • （2）IBM Certified System Administrator - WebSphere Application Server Network Deployment V8.5.5 and Liberty Profile、IBM Certified System Administrator - WebSphere Application Server Network Deployment V9.0、IBM Certified System Administrator - MQ V9.1等。
    4. 其他：
      • （1）具UNIX主機（IBM AIX）管理經驗或熟悉Linux指令與架構者。
      • （2）熟悉IBM WebSphere產品或IBM MQ產品。
      • （3）具良好溝通能力及抗壓性高。

    ◎ 筆試科目：

    1. 邏輯推理（選擇題）
    2. 計算機概論（選擇題+非選擇題）
    		 1名
  • 報名期間：即日起至113年12月31日（二）止，惟期間內如已招募適合人選，將停止受理報名申請。
  • 報名方式及注意事項：
    1. 採網路報名（以下二項報名步驟均須完成，始視同完成報名程序）：
      • （1）步驟一：於兆豐銀行職缺報名網頁閱讀並同意「兆豐銀行蒐集、處理及利用個人資料告知書內容」，依網頁說明完成報名資料填寫。
      • （2）步驟二：於兆豐銀行職缺報名網頁填寫報名資料成功後，請務必下載列印專用報名表格（含自傳）並檢附① 畢業證書影本〔如係國外學歷者須提供經我國駐外單位（包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經政府認可之機構)驗證之國外學歷影本，並請加附中文譯本〕、② 勞工保險被保險人投保資料表（明細）、③ 服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」（須加註工作部門及職務內容）或「工作經歷說明表」，以限時掛號郵寄至100台北市中正區忠孝東路二段123號11樓兆豐銀行人力資源處收（信封上請註明「應徵資訊人員」）。
    2. 應徵者於報名前，務請詳閱本公告內容；一經報名，即視同應徵者同意本公告之各項內容，恕不接受取消報名或要求退還報名資料。
  • 甄試方式：
    • 第一階段：「初審」，初審合格者擇優通知參加第二階段甄試。本行保有初審准駁權利，初審未通過者不另通知，所有應徵資料均予保密。
    • 第二階段：「筆試/上機實測」，通過第一階段者參加，本階段另安排有適性測驗。【僅設台北考區】
    • 第三階段：「面試」，第二階段後擇優通知參加。參加面試人員須提供『個人聯徵信用報告（含Z54違法失職人員資訊之查詢）』。【僅設台北考區】
  • 任用職等及薪資：
    1. 以專員（九職等）或高級辦事員（八職等）任用，以專員（九職等）任用者，每月薪資新台幣50,700元（試用期間之月薪資為新台幣45,630元）；以高級辦事員（八職等）任用者，每月薪資新台幣45,600元（試用期間之月薪資為新台幣41,040元）。另有午膳費每月新台幣3,000元。
    2. 本行行員享有行員優惠儲蓄存款、優惠房貸及消貸利率、各項獎金制度、員工酬勞、定期健康檢查、員工團體保險、員工持股信託、結婚及生育補助、子女教育補助及獎學金等，並設有互助會及福利會，相關事項悉依本行規定辦理。
  • 工作地點及職務調動：原則上派本行總管理處單位，惟本行得依實際需要調派。本行並保留未來依業務需要調動職務之權利。
  • 錄取及進用：
    1. 應考人所填報之資料及繳交各種證明文件資料係採事後審核，如有偽造、變造、隱匿、資格不符或其他不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造、變造、隱匿或應試資格不符或不實者，於各階段測驗前發現者予以撤銷資格；第二階段測驗後發現者，不予錄取；如進用後發現者，即予解僱。
    2. 錄取人員由本行視業務需要通知於指定日期報到，逾期未報到者視同放棄，並註銷錄取資格。錄取人員進用後，須經六個月試用考核（試用期間薪資以9折計算），試用期間考核不合格者，本行得隨時終止勞動契約，並依勞動基準法相關規定處理。
    3. 錄取人員於報到時需繳驗下列證明文件，未提出繳驗者，即撤銷其錄取資格：
      • （1）新式國民身分證。
      • （2）畢業證書及畢業成績單正本。
      • （3）體格檢查表正本（依勞工健康保護規則第十條規定辦理）、警察刑事紀錄證明（俗稱良民證） 以及「兆豐國際商業銀行蒐集、處理及利用個人資料告知書」正本：錄取人員於進用通知後，請依本行提供之「新進行員一般體格檢查表」，赴辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構（合格名單請至勞動部網站查詢）體檢，並開立日期須距報到日3個月內；未提出檢驗報告、警察刑事紀錄證明（俗稱良民證）以及蒐集、處理及利用個人資料告知書正本者，即取消錄取資格。
      • （4）依本行通知之其他相關資料。
    4. 錄取人員進用時須簽訂「聲明書」，同意自到職日起三年內，不得主動申請職務及服務地區之調動。如不簽署者，不予進用;如有違反者，本行得終止勞動契約。
    5. 錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予分發進用或即予解僱：
      • （1）受有期徒刑之宣告，或經通緝有案尚未結案者。
      • （2）受監護或輔助之宣告，尚未撤銷者。
      • （3）經本行解僱者。
      • （4）因不能勝任工作經本行資遣者。
      • （5）有請託、關說情事經查證屬實者。
      • （6）有重大喪失債信情事尚未了結者。
      • （7）有任職金融業違法失職之紀錄者。
      • （8）有事實證明曾從事或涉及其他不誠信或法令規定不正當之行為者。
      • （9）其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。

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